Paye et rupture du contrat de travail

Paris
6 décembre 2018
au

7 décembre 2018
Liaisons Sociales Formation

Objectifs :
- Calculer et verser les différentes indemnités selon le motif de rupture
- Vérifier et contrôler la régularisation des bases de cotisations
- Réintégrer l’excédent fiscal et/ou social de l’indemnité de rupture lors d’un licenciement avec transaction ou d’une rupture conventionnelle.

Public concerné :
- Responsable paye et administration du personnel - Gestionnaire confirmé de la paye.

Durée du stage : 2 jours.
Code du Stage 2018 : SP074