Procédure prud’homale après la réforme Macron

Paris
Liaisons Sociales Formation

Objectifs :
- Intégrer les nouveautés de la loi Macron et du projet de « réforme du code travail »
- Évaluer les enjeux et les risques d’un contentieux
- Savoir préparer et gérer un dossier prud’homal
- Maîtriser les différentes phases de la procédure
- La loi du 6 août 2015 dite « Macron » et son décret d’application du 20 mai 2016 ont réformé la procédure prud’homale.

Public concerné :
- Directeur des Ressources Humaines - Responsable de la fonction RH - Juriste d’entreprise - Directeur d’établissement.

Durée du stage : 1 jour.
Code du Stage 2018 : SP007