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Prospective RH et transformation digitale

Paris et en distanciel

Cerner le lien entre la transformation digitale et l’évolution des pratiques en l’entreprise - Mesurer l’impact sur ses processus RH à court et à plus long termes : recrutement, digital learning, outils collaboratifs, de gestion des compétences et des talents - Intégrer les dernières évolutions du droit du travail impactant la digitalisation des process RH - Trouver le juste équilibre entre l’accélération récente de la digitalisation, le travail hybride et les attentes des collaborateurs


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