Recherche

RSE (niveau 2) : engager sa démarche et construire son plan d’actions

Paris
Francis Lefebvre Formation


• Apprécier le niveau de d’engagement de son entreprise en matière de démarche RSE Rappeler le contexte et les enjeux de la RSE
• Point sur les enjeux : environnementaux, économiques, sociaux et sociétaux
• Rappels des conventions et référentiels RSE , World café : ressenti des participants sur les engagements de leur organisation dans le contexte de l’urgence climatique Estimer l’implication sociétale de son organisation
• Première approche concernant l’analyse des pratiques
• Inventaire de l’existant : les engagements et valeurs exprimées par son organisation : chartes, déclarations, rapports RSE, bonnes pratiques , Cas pratique fil rouge : « Construire un plan d’action RSE » : 1/4 Autodiagnostic : comment évaluer son entreprise par rapport à la prise en compte des principes de la RSE au sein de l’organisation ? Faire ressortir les bonnes pratiques
• Préciser le cadre réglementaire et normatif à respecter pour assurer la mise en conformité Décrire le cadre réglementaire applicable
• Rappel des cadres réglementaires de la RSE en Europe et en France : la déclaration de performance extra-financière, loi Sapin II, devoir de vigilance, loi PACTE, raison d’être, société à mission , Cas pratique fil rouge : « Construire un plan d’action RSE » : 2/4 , Identifier le cadre juridique et ls obligations légales de son entreprise ou organisations en matière de RSE Identifier les normes auxquelles se référer pour construire sa démarche
• Les normes et standards référents , World café : citer les normes et référentiels utilisées ou connues par les participants dans le cadre de leur parcours professionnel
• Construire sa démarche Préciser les étapes essentielles de la démarche RSE
• Déterminer une stratégie DD/RSE
• Apprécier les différents types de matrices de matérialité
• Management et dialogue avec les parties prenantes
• Les principaux outils et méthodes à la construction de la démarche , Cas pratique fil rouge : « Construire un plan d’action RSE » : 3/4 Cartographie des parties prenantes Analyse de matérialité de son entreprise Elaborer le plan d’action de la démarche RSE dans son organisation
• Faire adhérer à la démarche :
• - comment associer les parties prenantes ?
• - comment mobiliser les équipes ?
• Identifier les indicateurs de performances environnementale, sociale et sociétale , Cas pratique fil rouge : « Construire un plan d’action RSE » : 4/4 Identifier ses actions prioritaires Les participants construisent leur plan d’action Echanges au sein du groupe et avec le formateur sur les actions à prioriser Retours d’expériences et partages d’expériences


Partager cette page sur :