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Recruter sans discriminer

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Cette formation Recruter sans discriminer est obligatoire pour toutes les personnes intervenant dans le processus de recrutement depuis la loi du 27 janvier 2017 « Égalité et Citoyenneté », et doit être renouvelée tous les 5 ans. Elle fait le point sous un angle opérationnel sur le cadre juridique, les mesures préventives et bonnes pratiques pour vous permettre d’identifier les risques de discrimination à toutes les étapes du recrutement, de lutter contre les biais et stéréotypes et ainsi, adopter les bonnes pratiques.


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