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Sécurisation de la paie : les clés pour gérer efficacement la vérification des paies

Paris
Francis Lefebvre Formation

Mettre en œuvre une méthodologie pour le contrôle des paies
• Analyser les étapes clés de vérification
• Réaliser un planning permettant de préparer et organiser la vérification des paies , Cas pratique : Identifier les étapes du processus de vérification de la paie Brainstorming sur les modalités mises en place dans votre entreprise et les évolutions éventuelles à prévoir Préciser les points de vigilance lors de la vérification des bulletins de paie
• Les éléments composant le salaire brut : > Salaire de base > Primes conventionnelles > Décompte des heures de travail
• Les charges sociales : > Pointage des taux de cotisations > Les bases de cotisations (proratisation du plafond, bases CSG, CRDS, AGIRC-ARRCO) > Les réductions de cotisations (Fillon, AF, Maladie) > Réduction salariale des heures supplémentaires > Les contrats d’apprentissage et de professionnalisation > Les temps partiels > La DFS
• Le bas du bulletin : > Les frais professionnels > Le barème saisie-arrêt sur salaire Etablir des tableaux de contrôle efficaces avec Excel
• Adapter les tableaux de contrôle pertinents permettant le suivi des évolutions (début d’année, mensuellement, trimestriellement et en fin d’année)
• Poser les formules de calculs (plafonds et bases de cotisations etc.) , Cas pratique : Maitriser la création d’outils cohérents avec les spécificités conventionnelles Créer les maquettes de tableaux contrôles avec les calculs adaptés , Cas pratique : tout au long de la formation des mises en situation seront proposés à partir de votre propre dossier paie ou à partir d’un cas type fourni par l’intervenant


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