Objectifs de la formation :
- Identifier et comprendre les attentes et les intérêts en jeu de vos partenaires sociaux - Maîtriser la méthode de négociation par les intérêts - Défendre ses intérêts de manière constructive et non ses positions - Repérer les bonnes pratiques de négociation en réunion
Public concerné :
- Directeur des Ressources Humaines - Directeur d’Établissement - Responsable des Ressources Humaines - Responsable des Relations Sociales
