Télétravail en régions

Marseille

Le télétravail est aujourd’hui entré dans les moeurs des entreprises et des collaborateurs. Car cette organisation du travail permet d’allier aspirations des salariés et préoccupations des directions des ressources humaines en matière de qualité de vie au travail, prévention des RPS mais aussi responsabilité sociale des entreprises.
Les ordonnances Macron sont venues modifier bon nombre de dispositions pour favoriser le travail à distance et laissent la main à l’entreprise pour sa mise en place et son organisation.
Liaisons sociales vous propose de décrypter dans le détail les étapes à suivre pour garantir le succès du dispositif, de la négociation de l’accord jusqu’au suivi individuel et collectif.