Définir le télétravail, ses bénéfices et ses contraintes - Repositionner le cadre juridique - Appréhender les conditions de mise en place (charte ou accord, critères d’accès, réversibilité) - Etablir l’organisation du télétravail (gestion du temps, modalités de contrôle, aménagement du lieu, équilibre vie professionnelle/vie personnelle, outils & sécurisation des données, charte informatique)
