Télétravail, premiers retours d’expérience

Paris

Le télétravail continue de gagner du terrain dans les entreprises, répondant à une forte demande des salariés et au souhait des employeurs d’améliorer la qualité de vie au travail. Si la négociation d’un accord collectif n’est désormais plus obligatoire pour le mettre en place, elle est toutefois vivement conseillée pour éviter les litiges et les dérives.Pour vous aider dans la négociation de votre accord télétravail, Liaisons sociales réunit un panel d’entreprises ayant passé le cap.
Lors de cette matinée nous donnerons la parole à plusieurs DRH et délégués syndicaux. Ils vous livreront leur expérience concernant la mise en place et le déploiement du télétravail dans leur entreprise. Quels ont été les points de crispation et les points de vigilance pendant la négociation ? Quels bienfaits, ou disfonctionnements, peuvent-ils relever aujourd’hui ?