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Tests, vaccination, télétravail, salariés vulnérables...

Paris et à distance

La crise sanitaire liée à l’épidémie de la Covid-19 a bousculé les entreprises, et avec, son organisation du travail. L’obligation de sécurité de l’employeur qui passe notamment par la mise en œuvre du protocole sanitaire national doit plus que jamais être respectée alors pourtant que les salariés ne sont plus présents dans l’entreprise en raison du télétravail forcé. Comment appliquer le protocole sanitaire dans l’entreprise ? Comment mettre en place les outils de prévention tels que les tests, vaccins, prise de températures etc. ? Comment gérer les salariés en télétravail et faire face aux risques psychosociaux qu’il engendre ?
Liaisons sociales vous propose de faire le point complet et opérationnel sur toutes ces questions e
n vous apportant des solutions pratiques pour limiter les risques encourus.


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