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Visioformation : Formation référent harcèlement sexuel et agissements sexistes au travail

Visio formation

Bien cadrer l’enjeu de la reconnaissance du harcèlement sexuel et des agissements sexistes

Identifier les différents types de harcèlement sexuel à travers des exemples,
Distinguer le harcèlement sexuel des notions voisines :
L’agression sexuelle,
Les agissements sexistes,
La séduction,
Connaître les obligations de l’employeur en la matière (obligations spécifiques, obligations générales) ainsi que les responsabilités et sanctions applicables.

Réagir en présence d’un harcèlement sexuel ou de comportements sexistes

Le signalement et son traitement,
La réalisation d’une enquête et sa conclusion,
L’accompagnement des intéressés :
Droits,
Protection,
Sanction,
L’action en justice.

Boîte à outils

Courriers,
Conseils pour les entretiens,
Informations et sites utiles.


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