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Visioformation : Santé, Sécurité et Conditions de Travail dans les entreprises de 11 à 49 salariés

Visio formation

Rôle et fonctionnement du CSE :

Les réunions : organisation et formalisme ;
Les attributions : porte-parole des salariés, interlocuteur privilégié de l’inspecteur du travail ;
Les droits d’alerte ;
Les missions complémentaires ;
Les moyens matériels, remplacement, crédit d‘heures, statut protecteur.

Prévention des risques professionnels et amélioration des conditions de travail :

le rôle des membres du CSE dans la prévention des risques et pour l’amélioration des conditions de travail,
comprendre la prévention primaire, secondaire et tertiaire,
développer l’aptitude à déceler et à mesurer les risques professionnels et leur capacité d’analyse des conditions de travail,
maîtriser les méthodes et les procédés pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail,
permettre une bonne qualité de vie au travail et promouvoir la prévention.

Agir face aux situations à risques ; agir face aux situations de harcèlement sexuel et lutter contre les agissements sexistes :

les enjeux du traitement des risques et sensibilisation sur la nécessité et les bénéfices de la lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes,
mobiliser efficacement les différents acteurs de prévention,
anticiper les risques, en particulier, les situations de harcèlement sexuel et les agissements sexistes,
comprendre et reconnaître les risques, les agissements sexistes et les infractions pénales de harcèlement sexuel,
procédure d’alerte, traitement des situations à risques, enquête, mesures à prendre,
accompagnement du personnel dans la mise en œuvre de la prévention, et suite à une situation de crise.


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