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PARIS 8 avril 2019 au 18 juin 2019
Le programme de la formation Certificat Responsable Paie : Maîtriser tous les enjeux et les missions du Responsable paie. Assurer la conformité de la paie et mettre en place des outils de contrôle. Optimiser votre gestion du personnel et du service paie. Pour en savoir plus, rendez vous sur (...)

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E-LEARNING 10 avril 2019 au 5 novembre 2019
Cette formation est à jour : des loi et décret J21 du Projet de loi de programmation 2018-2022 et de réforme pour la justice de la Convention des Nations Unies sur les règlements internationaux Accords résultant de la médiation qui entre en vigueur en août (...)

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PARIS 11 avril 2019 au 15 octobre 2019
Le programme de la formation Certificat Contract Management : Maîtriser les aspects juridiques, financiers, commerciaux et relationnels de la gestion de contrats. Intégrer toutes les étapes du cycle de vie d’un contrat. Mettre en place des outils nécessaires à la bonne exécution des contrats et (...)

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PARIS 11 avril 2019 au 15 octobre 2019
Le programme de la formation Certificat Contract Management : Maîtriser les aspects juridiques, financiers, commerciaux et relationnels de la gestion de contrats. Intégrer toutes les étapes du cycle de vie d’un contrat. Mettre en place des outils nécessaires à la bonne exécution des contrats et (...)

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Paris 15 avril 2019 au 21 juin 2019
Objectifs : - Inscrire la contribution RH dans la stratégie de l’entreprise - Intégrer les dynamiques d’évolutions internes et externes à l’entreprise dans la décision et l’action RH - Anticiper les besoins de développement des Ressources Humaines en relation avec les objectifs de l’entreprise - Affirmer (...)

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Paris 17 avril 2019 au 27 juin 2019
Objectifs : - Préparer les futurs DRS à leur prise de fonction, accompagner la montée en compétence des DRS - Situer la fonction dans l’organisation de l’entreprise, lui donner sa pleine dimension - Développer sa maîtrise du fonctionnement des IRP et de la négociation sociale - Intégrer les relations (...)

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Paris 13 mai 2019 au 4 juillet 2019
Objectifs : - Maîtriser les nouveaux enjeux du dialogue social - Intégrer les relations sociales dans la gestion du changement - Acquérir une vision stratégique et pratique du CSE et des négociations - Professionnaliser les partenaires du dialogue social - Améliorer la conduite et l’impact des (...)

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