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à distance 2 avril 2025 au 17 avril 2025

Objectifs : Assurer la gestion administrative de l’entrée à la sortie du salarié Intégrer les techniques de paie essentielles Sécuriser la procédure de départ et la dernière (...)

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Paris et à distance 2 avril 2025

Objectifs : Identifier Insuffisance professionnelle et faute disciplinaire Comprendre et accompagner un salarié en difficulté Encadrer en amont tout risque contentieux en cas de licenciement (...)

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En Classe virtuelle 3 avril 2025

Élaborer et déployer une stratégie de recrutement efficace Identifier et maîtriser les outils de recrutement adaptés Optimiser sa marque employeur pour répondre aux enjeux actuels du recrutement (...)

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À Paris 3 avril 2025

Définir le rôle de chaque acteur de l’entreprise en matière d’égalité professionnelle hommes/femmes Reconnaître les mauvaises pratiques au sein de son entreprise Identifier les outils les plus efficients (...)

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En Classe virtuelle 3 avril 2025

Définir le rôle de chaque acteur de l’entreprise en matière d’égalité professionnelle hommes/femmes Reconnaître les mauvaises pratiques au sein de son entreprise Identifier les outils les plus efficients (...)

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À Paris 3 avril 2025

Comprendre le rôle de la commission des marchés Comprendre l’articulation entre la commission des marchés et le CSE

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En Classe virtuelle 3 avril 2025

Comprendre le rôle de la commission des marchés Comprendre l’articulation entre la commission des marchés et le CSE

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à distance 3 avril 2025

Objectifs : Découvrir l’art du prompt Découvrir la conception d’assistants virtuels personnalisés Augmenter sa productivité bureautique

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À Paris 4 avril 2025

Acquérir une méthode de veille sociale et psychosociale Prévenir, agir et communiquer Connaître les outils de veille sociale et psychosociale

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En Classe virtuelle 4 avril 2025

Acquérir une méthode de veille sociale et psychosociale Prévenir, agir et communiquer Connaître les outils de veille sociale et psychosociale

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