Mener une rupture de contrat en respectant la procédure légale
Préserver une posture managériale bienveillante, factuelle et constructive pour apprécier les risques et limiter les contentieux (...)
Professionnaliser votre méthode de recrutement
Mener un entretien de recrutement efficace
Réussir l’intégration du nouveau collaborateur
Un parcours scénarisé ludique et engageant dont la diversité des modalités pédagogiques permet de rythmer les apprentissages.
Chaque module E-learning est centré sur des situations concrètes (...)
Comprendre et collecter les éléments nécessaires pour réaliser la paye Calculer les charges sociales Établir la dernière paye Effectuer vos points de contrôle nécessaires Intégrer chacune des étapes (...)
Cerner le cadre juridique et les attributions du CSE Comprendre les rôles et les prérogatives du CSE Organiser la mise en place et les processus de travail du nouveau CSE Maîtriser les (...)
Identifier la nature d’un changement professionnel dans son équipe
Connaître et distinguer les obligations légales d’un contrat de travail et son pouvoir de direction
Développer son esprit de (...)
Prendre en compte les risques liés au monde du travail
Développer une posture d’écoute et affiner son appréciation
Dénouer les situations avant toute dégradation
Conduire les actions (...)
Identifier les comportements déviants pour les signaler à temps
Etre à l’écoute pour réagir à temps
Libérer la parole des victimes
Identifier les bons interlocuteurs
Connaître les règles spécifiques liées au mandat d’un représentant du personnel
Sécuriser ses pratiques managériales en évitant toute discrimination syndicale
Promouvoir un climat de dialogue et de (...)
Définir les postes et les profils recherchés - Sélectionner et analyser les candidatures - Structurer et conduire l’entretien de recrutement - Sélectionner le candidat - Utiliser les outils de suivi (...)
