Le DU Droit Social est construit à partir d’une spécialisation en droit social et droit du travail. Il a pour objectif de former des praticiens du droit social destinés aux carrières d’encadrement liées au conseil et/ou à la structuration de l’entreprise ou à la pratique libérale – avocats spécialisés, (...)
Le parcours « Droit et Management Social de l’Entreprise » (DMSE) du master droit social est profondément ancré à la fois dans la vie professionnelle et dans la réalité de l’entreprise.
Construit à partir d’une spécialisation en droit social et droit du travail, il reconnaît le rôle essentiel, dans toute (...)
Le Master 2 DSPS « Droit de la Santé et de la Protection Sociale » prépare aux fonctions d’encadrement et d’expertise dans les établissements publics ou privés du secteur sanitaire et médico-social. Il offre une formation de spécialité relative à l’organisation du système de santé, au développement de (...)
Ce cycle, proposé en partenariat avec la délégation régionale de l’Association Nationale des Médiateurs et en collaboration avec le Centre de Médiation Toulouse Pyrénées, a pour objectif de permettre aux stagiaires d’acquérir les notions fondamentales de la médiation, de les former à ses techniques et à (...)
Objectifs :
- Eviter les poursuites pénales à l’encontre des salariés mais également à l’encontre de la personne morale
- Informer et former les salariés conducteurs sur leurs droits, une fois désignés par l’employeur
- Sauvegarder les permis à points des représentants légaux mais aussi des (...)
Au-delà des obligations juridiques qui pèsent sur l’entreprise, la notion de « bien-être » au travail est de plus en plus prégnante et promet d’allier performance et épanouissement individuel et collectif.
Liaisons sociales vous propose 4 ateliers pratiques sous forme de modules opérationnels sur ces (...)
9h-17h Paris
Objectif de la formation :
Réaliser des opérations de structuration et d’optimisation de Identifier les nouveautés introduites par le CSE
Diagnostiquer les points spécifiques concernant son entreprise en vue de la mise en place du CSE
Analyser les points de négociation à prévoir (...)
