Objectifs : - Comprendre les mécanismes de calcul et de variation de la masse salariale - Savoir analyser, mesurer et justifier les écarts constatés entre deux exercices - S’entraîner à élaborer un budget prévisionnel détaillé - Assurer le contrôle budgétaire de la masse salariale à l’aide de tableaux de (...)
Objectifs : - Identifier les différentes sortes de contrats entourant le transport et la commission - Maîtriser les dispositions des contrats types - Apprécier les obligations et responsabilités respectives des différents acteurs - Rédiger vos propres contrats
Public concerné : - Chargeur, donneur (...)
Le programme de la formation Les bases du droit immobilier : Acquérir les notions indispensables pour maîtriser les différents aspects de la constitution et de la gestion d’un parc immobilier.
Identifier les différents acteurs, ainsi que leurs rôles et obligations.
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Objectifs : - Mettre en place une gestion des potentiels et des talents dans le prolongement de la gestion des compétences - Introduire de nouveaux processus et outils RH pour détecter, attirer, développer et retenir les potentiels et les talents - Identifier les meilleures pratiques de gestion (...)
Le programme de la formation TVA : approfondir et actualiser ses connaissances : Valider et approfondir ses connaissances en matière de TVA.
Connaître les nouveautés des douze derniers mois : jurisprudence, instructions administratives, modifications législatives.
Résoudre les difficultés (...)
Le programme de la formation Locations meublées professionnelles et non professionnelles : Maîtriser l’ensemble de la fiscalité applicable à l’activité de Location Meublée Professionnelle et Non Professionnelle (LMP/LMNP).
Identifier les avantages et les inconvénients de cet investissement locatif. (...)
Le programme de la formation Les bases du droit du travail : Acquérir rapidement les fondamentaux du droit du travail.
Structurer ses connaissances et savoir prioriser ses objectifs.
Cerner les enjeux essentiels et mettre en place les alertes nécessaires.
Aucune connaissance spécifique n’est (...)
