Présider le CSE, dans les entreprises de moins de 50 salariés, est une responsabilité très proche de celle qui consistait à animer les réunions mensuelles des délégués du personnel (DP).
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Son rôle est moins développé qu’au-delà de 50 salariés, mais le CSE d’entreprises de moins de 50 salariés n’en exerce pas moins des attributions essentielles en santé, sécurité et conditions de travail. (...)
Les objectifs de la formation : CSE plus de 50 salariés - L’essentiel du mandat (2 jours) Identifier le fonctionnement, les moyens et les droits dont disposent les CSE de plus de 50 salariés pour (...)
Les objectifs de la formation : CSE moins de 50 salariés - L’essentiel du mandat (1 jour) Identifier les missions, les moyens et les droits dont disposent les CSE de moins de 50 salariés pour (...)
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