1/ Développer les bonnes pratiques opérationnelles
2/ Comprendre les grands principes du dispositif Loi Sapin 2
3/ Faciliter la mémorisation et la bonne intégration des notions clés et outils associés : vidéos interactives, mise en situation, mini-quizz, schéma, fiche mémo, (...)
Un parcours ludique et intéractif permettant aux managers de mener des entretiens constructifs
Des apports rationnels sur la définition des objectifs et les outils d’accompagnement professionnel des collaborateurs
Une alternance de mises en situations, jeux et quiz pour favoriser la bonne (...)
Comprendre le contexte du RGPD
Sensibilisation aux impacts de cette nouvelle réglementation
Intégrer les points clés grâce à un parcours ludique
Connaître les sanctions encourues en cas de non-respect des obligations de prévention de blanchiment
Comprendre les obligations en termes de formation, de procédures et contrôles internes et de vigilance
Mettre en oeuvre l’obligation déclarative
Identifier les principaux schémas de blanchiment dans (...)
Interpeller les managers sur leurs postures managériales, pour un échange constructif
Préparer un entretien annuel et se positionner en tant qu’acteur de compétence
Favoriser un échange ouvert afin de susciter l’intérêt du collaborateur
Adopter une posture bienveillante afin d’atteindre le résultat (...)
Interpeller les managers sur leurs postures managériales, pour un échange constructif
Préparer un entretien annuel et se positionner en tant qu’acteur de compétence
Favoriser un échange ouvert afin de susciter l’intérêt du collaborateur
Adopter une posture bienveillante afin d’atteindre le résultat (...)
Maîtriser les caractéristiques de la rupture conventionnelle individuelle
Identifier les différentes étapes de mise en oeuvre d’une rupture conventionnelle
