Université Toulouse 1 Capitole Formation Continue 1er janvier 2019 au 31 octobre 2019
Le diplôme d’université « droit et religions » s’inscrit dans un programme de formation déployé au niveau national et dont l’objectif est de renforcer la compréhension des libertés religieuses, de former aux régimes juridiques des activités cultuelles en France et aux relations entre les institutions (...)

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PARIS 25 mars 2019 au 26 mars 2019
Le programme de la formation Maîtriser la TVA des activités immobilières : Acquérir une connaissance approfondie des règles de TVA applicables aux opérations immobilières : acquisition, construction, cession et location. Savoir optimiser la récupération de la TVA. Connaître les règles relatives aux (...)

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REIMS 28 mars 2019 au 29 mars 2019
11 ateliers au choix Jeudi 28 mars 2019 De 9h30 à 12h30 ACTUALITÉ DES BAUX D’HABITATION Me Antoine DELPLA, Avocat au barreau du Val d’Oise ACTUALITÉ EN DROIT DU TRAVAIL (1ère partie) Me Nicolas DULAC, Avocat au barreau de Paris DÉONTOLOGIE : LES FACTEURS CLÉS DU SUCCÈS DE LA TRANSFORMATION (...)

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Formation à distance. Tutorat, cours et travaux dirigés en présentiel à Rennes : 2 jours par mois (vendredi et samedi). 8 avril 2019 au 30 juin 2020
Le master 1re année forme des juristes capables de diagnostiquer et de résoudre les problèmes posés dans les domaines du droit de l’entreprise. La maîtrise du droit des affaires s’avère indispensable pour : • garantir la légalité des montages contractuels et sociétaires ; • assurer la sécurité (...)

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PARIS 8 avril 2019 au 9 avril 2019
Le programme de la formation Comptabilité fournisseurs : Maîtriser les aspects juridiques des transactions d’achat les plus courantes. Savoir traiter comptablement et fiscalement les factures fournisseurs. Appréhender les aspects liés au contrôle interne et au pilotage du processus achats. Niveau (...)

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PARIS 8 avril 2019 au 9 avril 2019
Le programme de la formation Manager une équipe juridique : Développer ses compétences managériales pour les mettre à profit au sein de son département juridique. Établir un bon équilibre entre management et expertise dans son poste. Mobiliser les compétences des collaborateurs pour valoriser (...)

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