Identifier les sujets à risque pour recruter sans discriminer
Adopter des critères essentiels et pertinents dans ses recherches
Connaître la durée, les conditions de renouvellement de la période d’essai
Développer son empathie et son engagement pour réussir ses (...)
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L’Executive Master Strategy and Leadership for Lawyers est conçu pour vous apporter une approche spécifique en matière de stratégie, de management et de leadership. Ces soft skills iront compléter vos compétences techniques, vous permettant de prendre de la hauteur et de gagner en confiance.
À l’issue (...)
Objectifs :
Connaitre les principes de bases et les niveaux de la communication
Adopter la juste attitude en entretien de recrutement
Instaurer un climat de confiance dans l’échange avec le candidat
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Le directeur juridique d’aujourd’hui doit être un manager à part entière, aussi bien en termes de pilotage de l’activité dont il a la responsabilité, qu’en termes d’accompagnement d’équipes. Élaboré en partenariat avec le Cercle Montesquieu, ce certificat permettra aux participants de développer leurs (...)
