Objectifs :
Identifier les impacts de la Directive sur les process de rémunération
Dresser le calendrier de mise en œuvre sur 2025
Auditer et ajuster la grille salariale
Former et sensibiliser (...)
Objectifs :
Acquérir la capacité à comprendre chacune des lignes du bulletin de paie
S’initier au processus de fabrication du bulletin de paie
Se familiariser avec les obligations essentielles à (...)
Objectifs :
Accueillir un signalement et évaluer la matérialité des faits
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Identifier les acteurs de la santé au travail et savoir orienter (...)
Présentation du CEJEN
par Jérôme Passa, Professeur à Paris Panthéon-Assas Université et Directeur du CEJEN, Avocat à la Cour
Introduction du colloque
par Jérôme Huet, Professeur émérite à Panthéon-Assas (...)
Objectifs :
Découvrir l’art du prompt
Découvrir la conception d’assistants virtuels personnalisés
Augmenter sa productivité bureautique
Objectifs :
Maîtriser le processus de paie de A à Z de l’entrée du salarié au calcul du solde de tout compte
Traiter les suspensions de contrat, gérer les absences et leur indemnisation
Comprendre (...)
WEBINAIRE D’INFORMATION
DEVENEZ US ATTORNEY ou SOLICITOR ANGLAIS
Programme de formation BARBRI aux barreaux de New York, Californie et anglais en partenariat avec Paris Dauphine – PSL .
Mardi 28 (...)
Objectifs :
Reconnaitre les risques sur la santé physique et mentale des télétravailleurs
Appréhender les solutions juridiques pour respecter l’obligation de prévention primaire des risques du (...)
Objectifs :
Comprendre les composantes des risques psychosociaux et ses facteurs
Prévenir les conséquences sur la santé des salariés de votre établissement
Accompagner un collaborateur en (...)
Objectifs :
Justifier les calculs les plus complexes des charges sociales
Limiter les coûts salariaux
Eviter les risques de redressement et de contentieux
Définir et comprendre la (...)
Objectifs :
Connaitre le cadre légal du Handicap et de l’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés)
Identifier les différents acteurs clés du handicap
Développer l’écosystème du référent (...)
Objectifs :
Initier une démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail
Appréhender la stratégie et la méthodologie de la démarche QVCT
Mettre en œuvre et pérenniser le plan (...)
Objectifs :
Rendre l’organisation RH plus performante en actionnant les divers leviers d’une organisation moderne dite agile
Adapter sa politique RH en adéquation avec la stratégie RH (...)
Objectifs :
Savoir calculer les indemnités liées aux différentes catégories d’absence
Maîtriser leur traitement social et fiscal
Comprendre les règles propres aux organismes de Sécurité Sociale (...)
Objectifs :
Identifier et prévenir les comportements toxiques et le harcèlement moral
Savoir agir en cas d’une alerte harcèlement
Mener une enquête interne ou externe adaptée à la (...)
Objectifs :
Comprendre et calculer les principaux éléments pouvant impacter le salaire brut : primes, absences, congés payés..
Calculer les cotisations sociales
Établir toute paie de salarié non (...)
