Identifier les aspects de l’obligation générale de Conformité anti-corruption issue de la loi SAPIN 2 - Comprendre les enjeux du dispositif de prévention de la corruption - Maitriser les outils de (...)
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Savoir définir le Legal Design - Savoir traduire en schémas, diagrammes et infographies les problèmes juridiques - Savoir utiliser le langage visuel pour un projet de Legal (...)
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Maitriser la procédure de reconnaissance d’at/mp : de la déclaration a la saisine des juridictions - Connaitre la tarification d’at/mp et maitriser les outils permettant d’optimiser le risque at/mp - (...)
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Comprendre les enjeux du dialogue social - Maitriser les droits et devoirs d’un représentant du personnel - Adapter son management à un représentant du personnel - Exercer le pouvoir de direction (...)
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Maitriser les 17 compétences clefs requises par la CNIL telles qu’elles sont détaillées dans le référentiel de la CNIL - Se présenter à l’examen de Certification, le DPO ayant acquis une excellente (...)
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Rédiger, analyser un projet de bail et le négocier - Maitriser les dispositions obligatoires des baux - Vérifier le sort du bail lors des procédures collectives - Concilier l’intérêt fiscal du (...)
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Faire de chaque collaborateur un acteur impliqué de l’entreprise, voire un ambassadeur - Développer son image de marque employeur - Développer un marketing RH fondé sur l’empowerment des (...)
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*Appréhender les nouvelles obligations • *Intégrer les risques et les enjeux • *Sécuriser ses pratiques
*Appréhender les nouvelles obligations • *Intégrer les risques et les enjeux • *Sécuriser ses pratiques
Sécuriser ses pratiques et adopter les bons comportements • Intégrer le principe de non-discrimination • Réagir de façon appropriée face aux discriminations • Prendre conscience de la diversité en (...)
Identifier les comportements déviants pour les signaler à temps • Etre à l’écoute pour réagir à temps • Libérer la parole des victimes • Identifier les bons interlocuteurs
