Identifier les sujets à risque pour recruter sans discriminer
Adopter des critères essentiels et pertinents dans ses recherches
Connaître la durée, les conditions de renouvellement de la période d’essai
Développer son empathie et son engagement pour réussir ses (...)
L’Executive Master Strategy and Leadership for Lawyers est conçu pour vous apporter une approche spécifique en matière de stratégie, de management et de leadership. Ces soft skills iront compléter vos compétences techniques, vous permettant de prendre de la hauteur et de gagner en confiance.
À l’issue (...)
1/ Développer les bonnes pratiques opérationnelles
2/ Comprendre les grands principes du dispositif Loi Sapin 2
3/ Faciliter la mémorisation et la bonne intégration des notions clés et outils associés : vidéos interactives, mise en situation, mini-quizz, schéma, fiche mémo, (...)
Les objectifs de la formation sont les suivants : Connaître les principes et les pratiques comptables. Comprendre les règles d’élaboration des comptes de l’entreprise. Savoir établir le lien entre les règles juridiques et leurs impacts financiers pour mieux conseiller les (...)
Assurer l’élaboration et le suivi des formalités postérieures aux décisions des organes délibérants Gérer les différentes échéances en termes de décisions collectives Limiter la responsabilité de la société et de ses organes de direction
Mesurer les intérêts à recourir à la SAS en fonction de sa situation et de son activité Élaborer des statuts efficaces et adaptés Préparer la transformation d’une société existante en SAS
