Université Toulouse 1 Capitole Formation Continue 3 septembre 2019 au 31 mai 2020
Le master 2 Retournement et Insolvabilité des Entreprises en Difficulté (M2 RIED) est une formation universitaire permettant de maîtriser le domaine du droit des entreprises en difficulté dans tous ses aspects juridiques (entreprises en difficulté, voies d’exécution, droit social appliqué aux (...)

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Université Toulouse 1 Capitole Formation Continue 1er octobre 2019 au 20 décembre 2020
Prochaine rentrée : octobre 2019 Le DU Droit Social est construit à partir d’une spécialisation en droit social et droit du travail. Il a pour objectif de former des praticiens du droit social destinés aux carrières d’encadrement liées au conseil et/ou à la structuration de l’entreprise ou à la (...)

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Université Toulouse 1 Capitole Formation Continue 1er octobre 2019 au 31 mai 2020
Le Diplôme Inter Universitaire « Normes et Religions » s’inscrit dans un programme de formation déployé au niveau national et dont l’objectif est de renforcer la compréhension des libertés religieuses et des institutions publiques, de former aux régimes juridiques des activités cultuelles en France et (...)

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A distance 4 octobre 2019 au 31 décembre 2020
Mettre à jour les pratiques au regard des dernières actualités impactant l’apprentissage Identifier les nouveaux atouts du contrat d’apprentissage Intégrer la différence entre le contrat d’apprentissage et le contrat professionnel

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A distance 4 octobre 2019 au 31 décembre 2020
Mettre à jour les pratiques au regard des dernières actualités impactant l’apprentissage Identifier les nouveaux atouts du contrat d’apprentissage Intégrer la différence entre le contrat d’apprentissage et le contrat professionnel

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Université Toulouse 1 Capitole Formation Continue 5 novembre 2019 au 4 novembre 2020
Prochaine rentrée : novembre 2019 Ce cycle, proposé en partenariat avec la délégation régionale de l’Association Nationale des Médiateurs et en collaboration avec le Centre de Médiation Toulouse Pyrénées, a pour objectif de permettre aux stagiaires d’acquérir les notions fondamentales de la médiation, (...)

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A distance 17 janvier 2020
Intégrer les modifications relatives aux entretiens professionnels et aux bilans apportées par la loi Avenir Identifier les obligations de l’employeur Préparer et mettre en place les bilans Accompagner les équipes et communiquer sur la mise en place des (...)

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