Interpeller les managers sur leurs postures managériales, pour un échange constructif
Préparer un entretien annuel et se positionner en tant qu’acteur de compétence
Favoriser un échange ouvert afin de susciter l’intérêt du collaborateur
Adopter une posture bienveillante afin d’atteindre le résultat (...)
Le master 2 Retournement et Insolvabilité des Entreprises en Difficulté (M2 RIED) est une formation universitaire permettant de maîtriser le domaine du droit des entreprises en difficulté dans tous ses aspects juridiques (entreprises en difficulté, voies d’exécution, droit social appliqué aux (...)
Prochaine rentrée : octobre 2019
Le DU Droit Social est construit à partir d’une spécialisation en droit social et droit du travail. Il a pour objectif de former des praticiens du droit social destinés aux carrières d’encadrement liées au conseil et/ou à la structuration de l’entreprise ou à la (...)
Le Diplôme Inter Universitaire « Normes et Religions » s’inscrit dans un programme de formation déployé au niveau national et dont l’objectif est de renforcer la compréhension des libertés religieuses et des institutions publiques, de former aux régimes juridiques des activités cultuelles en France et (...)
Prochaine rentrée : novembre 2019
Ce cycle, proposé en partenariat avec la délégation régionale de l’Association Nationale des Médiateurs et en collaboration avec le Centre de Médiation Toulouse Pyrénées, a pour objectif de permettre aux stagiaires d’acquérir les notions fondamentales de la médiation, (...)
