A distance 24 janvier 2019 au 31 décembre 2019
Un parcours ludique et intéractif permettant aux managers de mener des entretiens constructifs Des apports rationnels sur la définition des objectifs et les outils d’accompagnement professionnel des collaborateurs Une alternance de mises en situations, jeux et quiz pour favoriser la bonne (...)

En savoir plus
A distance 22 mars 2019 au 31 décembre 2019
Interpeller les managers sur leurs postures managériales, pour un échange constructif Préparer un entretien annuel et se positionner en tant qu’acteur de compétence Favoriser un échange ouvert afin de susciter l’intérêt du collaborateur Adopter une posture bienveillante afin d’atteindre le résultat (...)

En savoir plus
A distance 17 mai 2019 au 31 décembre 2019
Interpeller les managers sur leurs postures managériales, pour un échange constructif Préparer un entretien annuel et se positionner en tant qu’acteur de compétence Favoriser un échange ouvert afin de susciter l’intérêt du collaborateur Adopter une posture bienveillante afin d’atteindre le résultat (...)

En savoir plus
A distance 13 juin 2019 au 31 décembre 2019
Comprendre l’esprit de la loi à travers l’histoire des réformes Maîtriser l’ensemble des obligations inhérentes à la formation Savoir déployer le plan de développement des compétences Connaître l’ensemble des dispositifs accessibles aux collaborateurs Situer les acteurs de la formation professionnelle (...)

En savoir plus