Identifier les sujets à risque pour recruter sans discriminer
Adopter des critères essentiels et pertinents dans ses recherches
Connaître la durée, les conditions de renouvellement de la période d’essai
Développer son empathie et son engagement pour réussir ses (...)
Repérer les situations à risque et identifier les points qui ont donné lieu à litiges -Connaître les positions finales de l’Administration -Réduire les risques de redressement
— Anticiper les risques de contentieux en temps de pandémie et élaborer un plan d’action pour les réduire ou les éliminer — Evaluer les risques juridiques générés par la crise sanitaire pour mieux y faire face : ---- Quelle est l’étendue de la responsabilité du chef d’entreprise à l’égard de ses salariés (...)
Maîtriser l’obligation de vigilance en droit des affaires et en droit du travail - Rédaction des actes et des procédures internes à la personne morale (administration, entreprise, association)
Connaitre les conséquences des différents secteurs d’activité sur le climat et l’environnement - Comprendre les impacts de la transition écologique sur l’emploi, les métiers, la pérennité des modèles de production - Maîtriser les attributions juridiques et les leviers d’action du CSE en matière (...)
Repérer les situations à risque et identifier les points qui ont donné lieu à litiges -Connaître les positions finales de l’Administration -Réduire les risques de redressement
