1/ Développer les bonnes pratiques opérationnelles
2/ Comprendre les grands principes du dispositif Loi Sapin 2
3/ Faciliter la mémorisation et la bonne intégration des notions clés et outils associés : vidéos interactives, mise en situation, mini-quizz, schéma, fiche mémo, (...)
Identifier les sujets à risque pour recruter sans discriminer
Adopter des critères essentiels et pertinents dans ses recherches
Connaître la durée, les conditions de renouvellement de la période d’essai
Développer son empathie et son engagement pour réussir ses (...)
Identifier les sujets à risque pour recruter sans discriminer
Adopter des critères essentiels et pertinents dans ses recherches
Connaître la durée, les conditions de renouvellement de la période d’essai
Développer son empathie et son engagement pour réussir ses (...)
Deux soirées pour interroger la notion de fraternité et son entrée dans le droit positif.
En reconnaissant, par sa décision du 6 juillet 2008, la fraternité comme principe à valeur constitutionnelle, le Conseil Constitutionnel a attesté du caractère vivant et normatif de cette notion et réaffirmé le (...)
Le programme de la formation Sécuriser la rupture du contrat de travail : Maîtriser les différents modes de rupture du contrat de travail.
Identifier et anticiper les risques.
Mesurer l’impact des réformes récentes.
Connaissances en droit du travail ou niveau de la formation « Les bases du droit (...)
Master 1 (3 mentions)
Le CAVEJ prépare trois masters 1 en droit : droit des affaires, droit privé et droit public.
Le master 1 constitue la première année du grade de master. À l’issue du master 1, l’étudiant a la possibilité de demander son admission dans une spécialité de master 2 mention droit (...)
Le programme de la formation Principes essentiels des normes IFRS : Acquérir une vision globale des principales caractéristiques de l’application des IFRS dans les groupes.
Appréhender les principales divergences entre les normes internationales et le référentiel français.
Savoir lire des états (...)
