Identifier les sujets à risque pour recruter sans discriminer
Adopter des critères essentiels et pertinents dans ses recherches
Connaître la durée, les conditions de renouvellement de la période d’essai
Développer son empathie et son engagement pour réussir ses (...)
Repérer les situations à risque et identifier les points qui ont donné lieu à litiges -Connaître les positions finales de l’Administration -Réduire les risques de redressement
Connaître les différentes alternatives au licenciement économique -Comprendre les conditions de mise en place et les procédures de licenciement économique -Traiter le licenciement économique en paye -Savoir diligenter un licenciement économique (...)
Cerner les obligations et responsabilités en matière de LAB Mettre en place des dispositifs préventifs efficaces Mettre en œuvre la procédure de déclaration de soupçon et ses conséquences
Maîtriser le cadre légal national et international en matière de lutte anti-corruption Déterminet et évaluer les risques pour l’entreprise et ses dirigeants Maîtriser les grandes étapes de la mise en place d’un programme de conformité (...)
— Anticiper les risques de contentieux en temps de pandémie et élaborer un plan d’action pour les réduire ou les éliminer — Evaluer les risques juridiques générés par la crise sanitaire pour mieux y faire face : ---- Quelle est l’étendue de la responsabilité du chef d’entreprise à l’égard de ses salariés (...)
Maîtriser l’obligation de vigilance en droit des affaires et en droit du travail - Rédaction des actes et des procédures internes à la personne morale (administration, entreprise, association)
