Comprendre l’esprit de la loi à travers l’histoire des réformes
Maîtriser l’ensemble des obligations inhérentes à la formation
Savoir déployer le plan de développement des compétences
Connaître l’ensemble des dispositifs accessibles aux collaborateurs
Situer les acteurs de la formation professionnelle (...)
Savoir identifier les comportements déviants pour les signaler à temps
Adopter les bonnes réactions pour mieux les combattre
Connaître les bons interlocuteurs
Interpeller les managers sur leurs postures managériales, pour un échange constructif
Préparer un entretien annuel et se positionner en tant qu’acteur de compétence
Favoriser un échange ouvert afin de susciter l’intérêt du collaborateur
Adopter une posture bienveillante afin d’atteindre le résultat (...)
Certaines règles du détachement de salariés en France seront modifiées, à compter du 30 juillet 2020, pour assurer une meilleure équité de rémunération entre salariés détachés et salariés du pays d’accueil, appliquer plus largement le droit du travail français au-delà d’une certaine durée de détachement et (...)
Objectifs : Appréhender les différents domaines d’application de la Loi du 23/03/19 et de ses décrets du 30/08/19 et du décret 2019-1333 du 11/12/19 portant réforme de la procédure civile Maîtriser l’impact de la création du Tribunal judiciaire dans les procédures civiles Appliquer les modifications (...)
Après une période de confinement pendant laquelle les entreprises ont massivement eu recours à l’activité partielle et au télétravail, l’heure est venue au déconfinement et à la reprise dans le contexte inconnu et anxiogène du Covid-19. Une nouvelle organisation du travail va s’imposer avec un télétravail (...)
Objectifs : Être à jour des évolutions législatives et réglementaires relatives à l’entretien professionnel Savoir mettre en oeuvre les entretiens professionnels, dans une logique d’optimisation RH Faire des entretiens professionnels, un levier d’élaboration du plan de développement des compétences (...)
