Identifier les sujets à risque pour recruter sans discriminer
Adopter des critères essentiels et pertinents dans ses recherches
Connaître la durée, les conditions de renouvellement de la période d’essai
Développer son empathie et son engagement pour réussir ses (...)
Intégrer les enjeux et risques sociétaux et environnementaux
Comprendre ce qu’est le Devoir de vigilance
Maîtriser les 5 mesures obligatoires du Devoir de vigilance
Repérer les situations à risque et identifier les points qui ont donné lieu à litiges -Connaître les positions finales de l’Administration -Réduire les risques de redressement
Connaître les différentes alternatives au licenciement économique -Comprendre les conditions de mise en place et les procédures de licenciement économique -Traiter le licenciement économique en paye -Savoir diligenter un licenciement économique (...)
— Anticiper les risques de contentieux en temps de pandémie et élaborer un plan d’action pour les réduire ou les éliminer — Evaluer les risques juridiques générés par la crise sanitaire pour mieux y faire face : ---- Quelle est l’étendue de la responsabilité du chef d’entreprise à l’égard de ses salariés (...)
Maîtriser l’obligation de vigilance en droit des affaires et en droit du travail - Rédaction des actes et des procédures internes à la personne morale (administration, entreprise, association)
Comprendre les enjeux de la diversité au travail -Acquérir les connaissances utiles pour développer une politique diversité -Fixer le cadre d’une négociation -Mettre en œuvre une politique conventionnelle
