TROUVER SA CLIENTELE, SE RENDRE VISIBLE ET APPRENDRE A SE VENDRE
Type de formation : Action de formation professionnelle
Durée totale : 18h de formation
Dates & horaires : convenus avec (...)
LE PROGRAMME « START » : Comment devenir rapidement opérationnel quand on entre en cabinet d’avocats
Public concerné : Jeunes collaborateurs en cabinet d’avocats
Durée totale : 20 heures de (...)
Maîtriser les caractéristiques de la rupture conventionnelle individuelle
Identifier les différentes étapes de mise en oeuvre d’une rupture conventionnelle
Identifier les sujets à risque pour recruter sans discriminer
Adopter des critères essentiels et pertinents dans ses recherches
Connaître la durée, les conditions de renouvellement de la période (...)
Comprendre l’étendue de son pouvoir disciplinaire versus son pouvoir managérial
Recadrer un collaborateur efficacement et avec justesse
Prendre une décision de sanction équilibrée au regard des (...)
Professionnaliser votre méthode de recrutement
Mener un entretien de recrutement efficace
Réussir l’intégration du nouveau collaborateur
Comprendre et collecter les éléments nécessaires pour réaliser la paye Calculer les charges sociales Établir la dernière paye Effectuer vos points de contrôle nécessaires Intégrer chacune des étapes (...)
Cerner le cadre juridique et les attributions du CSE Comprendre les rôles et les prérogatives du CSE Organiser la mise en place et les processus de travail du nouveau CSE Maîtriser les (...)
Identifier la nature d’un changement professionnel dans son équipe
Connaître et distinguer les obligations légales d’un contrat de travail et son pouvoir de direction
Développer son esprit de (...)
