Intégrer les nouveautés du cadre légal concernant le DUERP et le PAPRIPACT Comprendre la logique du Document Unique (DU) Savoir solliciter les acteurs dans la démarche Connaître les points d’attention (...)
Objectifs :
Intégrer les nouveautés du cadre légal concernant le DUERP et le PAPRIPACT
Comprendre la logique du Document Unique (DU)
Savoir solliciter les acteurs dans la démarche
Connaître les (...)
Maîtriser la procédure de partage judiciaire Connaître les autres procédures relatives aux indivisions et aux successions Appréhender le rôle du notaire dans ces (...)
Accueillir un signalement et évaluer la matérialité des faits Initier une enquête suite à un signalement de harcèlement Identifier les acteurs de la santé au travail et savoir orienter les salariés (...)
Objectifs :
Accueillir un signalement et évaluer la matérialité des faits
Initier une enquête suite à un signalement de harcèlement
Identifier les acteurs de la santé au travail et savoir orienter (...)
Objectifs :
Initier une démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail
Appréhender la stratégie et la méthodologie de la démarche QVCT
Mettre en œuvre et pérenniser le plan (...)
Objectifs :
Rendre l’organisation RH plus performante en actionnant les divers leviers d’une organisation moderne dite agile
Adapter sa politique RH en adéquation avec la stratégie RH (...)
Maitriser les principales notions en matière de santé au travail Appréhender le rôle de la CSSCT Intégrer les missions du CSE en matière de SSCT Prévenir et faire face aux situations à (...)
Accueillir un signalement et évaluer la matérialité des faits Initier une enquête suite à un signalement de harcèlement Identifier les acteurs de la santé au travail et savoir orienter les salariés (...)
Maitriser les principales notions en matière de santé au travail Appréhender le rôle de la CSSCT Intégrer les missions du CSE en matière de SSCT Prévenir et faire face aux situations à (...)
