Lister les missions et les attributions du CSE dans une entreprise de moins de 50 salariés Identifier les droits et devoirs des élus et de l’employeur Etre à l’aise avec les points essentiels du (…)
S’appuyer sur son mandat pour faire appliquer et respecter le droit du travail Répondre aux questions posées par les salariés Accompagner efficacement les salariés en difficulté.
S’appuyer sur son mandat pour faire appliquer et respecter le droit du travail Répondre aux questions posées par les salariés Accompagner efficacement les salariés en difficulté.
Maitriser les différents droits d’alerte des représentants du personnel CSE/CSSCT Mettre en œuvre les différentes procédures d’alertes et savoir les articuler.
Décrypter les documents comptables et financiers soumis au CSE Évaluer la situation économique et financière de l’entreprise Gagner en aisance pour dialoguer avec les spécialistes.
Appréhender le cadre juridique des restructurations Déterminer les procédures applicables Connaître les principales obligations de l’employeur.
Mesurer l’attente du personnel en matière d’oeuvres sociales Mieux cerner l’utilisation du budget des Activités Sociales et Culturelles Déterminer des critères d’attribution des oeuvres sociales (…)
Maitriser les attributions et les moyens du CSE et de la CSSCT en matière de santé sécurité Appréhender son rôle dans des situations dégradées de souffrance au travail Préparer et structurer un (…)
Maitriser les principales notions en matière de santé au travail Appréhender le rôle de la CSSCT Intégrer les missions du CSE en matière de SSCT Prévenir et faire face aux situations à risques.
Définir le rôle de chaque acteur de l’entreprise en matière d’égalité professionnelle hommes/femmes Reconnaître les mauvaises pratiques au sein de son entreprise Identifier les outils les plus (…)
