Maîtriser le rôle et les missions de la CSSCT Prendre conscience des obligations et des contours de la responsabilité de l’entreprise en matière de santé/sécurité Maitriser le rôle d’animateur CSSCT (...)
Découvrir l’actualité des réformes sociales ayant des conséquences immédiates sur la gestion des ressources humaines Évaluer l’incidence pratique de ces actualités sur la gestion des ressources humaines (...)
Découvrir l’actualité des réformes sociales ayant des conséquences immédiates sur la gestion des ressources humaines Évaluer l’incidence pratique de ces actualités sur la gestion des ressources humaines (...)
Maitriser les principales notions en matière de santé au travail Appréhender le rôle de la CSSCT Intégrer les missions du CSE en matière de SSCT Prévenir et faire face aux situations à (...)
Maîtriser les règles encadrant le temps de travail Trouver des solutions à des dépassements réguliers de la durée du travail Appréhender la négociation d’entreprise en matière de durée de travail Mettre (...)
Identifier les cas de recours aux contrats précaires, dispositif commun aux CDD et à l’intérim Calculer le délai de carence, selon les motifs de contrat et anticiper les besoins de main d’oeuvre (...)
Identifier les cas de recours aux contrats précaires, dispositif commun aux CDD et à l’intérim Calculer le délai de carence, selon les motifs de contrat et anticiper les besoins de main d’oeuvre (...)
Objectifs :
Décrypter les dernières précisions sur la nouvelle règle d’acquisition de congés payés
Rattacher cette analyse à vos pratiques RH
Appréhender les nouveautés en matière d’obligations pour (...)
Mesurer les enjeux de la consultation du CSE Maîtriser les obligations légales encadrant la consultation du CSE Maitriser les procédures de consultation obligatoire du CSE Sécuriser les pratiques de (...)
Apprécier la gravité des fautes Respecter les différentes étapes permettant de sécuriser les procédures disciplinaires Conduire un entretien disciplinaire