Intégrer les nouveautés du cadre légal concernant le DUERP et le PAPRIPACT Comprendre la logique du Document Unique (DU) Savoir solliciter les acteurs dans la démarche Connaître les points d’attention (...)
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Comprendre les enjeux du dialogue social Maitriser les droits et devoirs d’un représentant du personnel Adapter son management à un représentant du personnel Exercer le pouvoir de direction dans les (...)
Comprendre les obligations de l’employeur en matière de formation Comprendre les enjeux de la formation pour les salariés et l’entreprise Avoir les outils pour faire de cette commission un acteur clé (...)
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Objectifs :
Décider et appréhender la mise en place d’une démarche de gestion et d’amélioration des aspects -Santé et Sécurité au travail – Bénéfice et contrainte de la norme ISO 45001.
Comprendre les (...)
Objectifs :
Définir les règles de la " Bible " de paie
Assurer la continuité du service en cas de turn-over
Mettre en place de manière optimale votre " Bible " de paie
Défendre ce recueil en cas (...)
Objectifs :
Intégrer les nouveautés du cadre légal concernant le DUERP et le PAPRIPACT
Comprendre la logique du Document Unique (DU)
Savoir solliciter les acteurs dans la démarche
Connaître les (...)
Connaître les principaux enjeux de la sécurité et de la santé au travail SST Évaluer les risques professionnels et identifier les facteurs de pénibilité Mettre en œuvre les leviers et les outils de la (...)
