Objectifs :
Identifier les crises et en mesurer la gravité
Structurer une communication adaptée au scénario de résolution de crise
Gérer la relations avec les médias et les prescripteurs
Diffuser (...)
Objectifs :
Définir sa propre feuille de route au sein du service RH
Assurer de façon durable la protection des données personnelles des salariés
Instaurer un process et des outils RH de (...)
Objectifs :
Sécuriser la gestion de l’inaptitude dans l’entreprise
Connaitre les obligations de l’employeur dans le cadre de la procédure de reclassement et d’inaptitude
Connaitre la procédure de (...)
Objectifs :
Identifier les risques psychosociaux les plus fréquents, leurs connexions et leurs cadres
Examiner les causes possibles des risques psychosociaux
Lister les différentes (...)
Objectifs :
Sécuriser ses process en matière de suivi en santé au travail des salariés
Remplir son obligation de sécurité pour éviter d’engager sa responsabilité civile ou pénale
Maîtriser les (...)
Maitriser les différents droits d’alerte des représentants du personnel CSE/CSSCT Mettre en œuvre les différentes procédures d’alertes et savoir les articuler
Maitriser les différents droits d’alerte des représentants du personnel CSE/CSSCT Mettre en œuvre les différentes procédures d’alertes et savoir les articuler
Maîtriser la procédure de partage judiciaire Connaître les autres procédures relatives aux indivisions et aux successions Appréhender le rôle du notaire dans ces (...)
Objectifs :
Connaître les caractéristiques des différents canaux de signalements
Travailler la posture des acteurs en charge de recueillir les signalements
Identifier les étapes d’une enquête en (...)
Objectifs :
Produire du contenu grâce à l’IA générative.
