Management individuel ou collectif, organisations, postures individuelles, les comportements toxiques dans l’entreprise sont délicats à gérer pour les acteurs RH.
Comment sensibiliser managers et (...)
Télétravail, activité partielle, travail sur site… Pendant les deux périodes de confinement, les salariés ont tous vécu des situations différentes.
Depuis, de nombreux salariés retournent travailler sur (...)
Objectifs :
Disposer de conseils opérationnels pour mettre en place une politique de prévention
Décrypter les procédures de déclaration et d’instruction des AT/MP
Maîtriser les impacts financiers et (...)
Un salarié sur trois déclare avoir connu un burn-out au cours de sa carrière professionnelle.
Lorsqu’on parle de burn-out, de quoi s’agit-il vraiment ? Quels sont les syndromes ?
Entre intervention (...)
Objectifs de la formation : - Optimiser sa démarche fiscale de la protection sociale complémentaire - Respecter les différentes obligations légales dans votre pratique - Limiter les risques de (...)
Acquérir une connaissance transversale et complète du droit de la concurrence appliqué au secteur de la santé
Adopter une attitude proactive face aux évolutions régulières et à venir
Sécuriser ses (...)
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Adopter une attitude proactive face aux évolutions régulières et à venir
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