A la fin de vos études de droit, vous n’êtes absolument pas préparé à affronter le monde du travail.

Est-ce que c’est normal ? Est-ce que c’est voulu ?

Evidement, on peut (et on va) se poser la question du rôle de la fac de droit, de son objectif final (pareil pour l’école des avocats).

Est-ce qu’il s’agit d’apprendre à apprendre ? A rechercher et vérifier de l’information juridique pour l’appliquer à un contexte donné ?

Ou est-ce qu’il s’agit de former des moutons à 5 pattes, capables de dire le droit et d’anticiper ses évolutions, mais également de mener à bien un projet agile, de développer des outils no-code pour les opérationnels, de déployer de la legaltech tout en parlant le langage du business ?

Et est-ce qu’un juriste ou un avocat doit savoir faire autre chose que du droit ?

Et quels sont les meilleurs moyens de se former quand on est avocat et qu’on n’a pas suffisamment de temps à y consacrer ?

Notre Directeur Marketing Valere Sede a invité 2 experts qui viendront répondre, entre autres, à ces questions (et on l’espère aux vôtres) :
 Ambre NATAF, co-fondatrice de Le Juriste de Demain,
 Enke KEBEDE, directrice de l’ERAGE - Ecole Régionale des Avocats du Grand Est,
 Stephane Baller, avocat of Counsel chez De Gaulle Fleurance et l’un des fondateurs du DU Transformation Digitale du Droit & Legaltech - Diplôme Universitaire Paris II Assas.

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