Comprendre les principes fondamentaux de la compliance et les conséquences sur la pratique du droit dans l’organisation
Apprendre à concevoir et mettre en œuvre un programme de compliance complet, conforme et efficace
Comprendre les éléments de leadership nécessaires à l’instauration d’une culture de la compliance forte dans l’organisation
Acquérir des compétences pratiques pour évaluer les risques, rédiger des politiques, former les collaborateurs et suivre les indicateurs de performance
Adapter les outils de compliance à des secteurs spécifiques et aux différentes parties prenantes (top management, collaborateurs, partenaires
