Maitriser les attributions et les moyens du CSE et de la CSSCT en matière de santé sécurité Appréhender son rôle dans des situations dégradées de souffrance au travail Préparer et structurer un plan (...)
Objectifs :
Connaitre le cadre légal du Handicap et de l’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés)
Identifier les différents acteurs clés du handicap
Développer l’écosystème du référent (...)
Objectifs :
Initier une démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail
Appréhender la stratégie et la méthodologie de la démarche QVCT
Mettre en œuvre et pérenniser le plan (...)
Objectifs :
Rendre l’organisation RH plus performante en actionnant les divers leviers d’une organisation moderne dite agile
Adapter sa politique RH en adéquation avec la stratégie RH (...)
En Classe virtuelle
1er avril 2025 au 2 avril 2025
Comprendre les mécanismes comptables Intégrer l’impact de chaque écriture sur le bilan et le compte de résultat Comptabiliser les écritures courantes Effectuer les contrôles permettant de fiabiliser la (...)
En Classe virtuelle
1er avril 2025 au 3 avril 2025
Se doter des outils et méthodes nécessaires à la bonne fin des transactions internationales Identifier les différentes étapes critiques d’une supply chain internationale Utiliser les Incoterms adaptées (...)
En Classe virtuelle
1er avril 2025 au 3 avril 2025
Maitriser les attributions et les moyens du CSE et de la CSSCT en matière de la santé et sécurité Préparer et structurer un plan d’action pour son instance CSE/CSSCT Anticiper les risques (...)
Maîtriser les règles relatives à la prestation compensatoire Savoir déterminer le montant d’une prestation compensatoire Connaître les modes d’exécution de la prestation compensatoire Appréhender le rôle (...)
Maîtriser les règles de la procédure de licitation-partage Connaitre la méthode de rédaction de projet d’état liquidatif de partage Gérer les effets de l’adjudication Anticiper les cas (...)
Maitriser les attributions et les moyens du CSE et de la CSSCT en matière de santé sécurité Appréhender son rôle dans des situations dégradées de souffrance au travail Préparer et structurer un plan (...)