Objectifs :
Accueillir un signalement et évaluer la matérialité des faits
Initier une enquête suite à un signalement de harcèlement
Identifier les acteurs de la santé au travail et savoir orienter (...)
Objectifs :
Initier une démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail
Appréhender la stratégie et la méthodologie de la démarche QVCT
Mettre en œuvre et pérenniser le plan (...)
Objectifs :
Rendre l’organisation RH plus performante en actionnant les divers leviers d’une organisation moderne dite agile
Adapter sa politique RH en adéquation avec la stratégie RH (...)
Comprendre les grands équilibres du compte de résultat (P&L), du bilan et du tableau des flux de trésorerie Comprendre et intégrer les fondamentaux de l’analyse financière Connaître les (...)
Les donations simples et donations-partages Identifier les conditions qui régissent la validité des donations Comprendre les intérêts et enjeux principaux des clauses usuelles des donations-partages (...)
Savoir sécuriser et adapter les documents contractuels aux obligations déclaratives, douanières et fiscales Emettre et contrôler les documents transport et logistique Respecter les obligations (...)
Comprendre le fonctionnement et les limites technologiques de l’IA Connaître l’état de l’art de l’utilisation de l’IA pour les métiers du Droit Découvrir concrètement ce qu’il est possible de faire avec (...)
Objectifs :
Comment accompagner/restaurer le collectif suite à une enquête ?
Comment accompagner l’individu et les équipes suite à un cas de harcèlement avéré ou allégué ?
Quel plan de prévention (...)