La loi prévoit différentes formes de rupture du contrat de travail toutefois, la jurisprudence vient parfois semer le doute et remettre en cause des pratiques jusque-là admises. Cette formation Rupture du contrat de travail vous permettra en tant que professionnel des ressources humaines, de maîtriser les différents modes de rupture du contrat de travail à la lumière de l’actualité récente (licenciement, démission, transaction, rupture conventionnelle, mise à la retraite, abandon de poste) sous un angle opérationnel.
