Rechercher une formation,
conférence ou événement juridique :


Résultat de votre recherche pour :
41 résultats trouvés ces 12 prochains mois, classés par date:
A distance Dates à vérifier
Comprendre et collecter les éléments nécessaires pour réaliser la paye Calculer les charges sociales Établir la dernière paye Effectuer vos points de contrôle nécessaires Intégrer chacune des étapes de la paye. Cette formation s’adresse à : Responsable paye Gestionnaire paye débutant Gestionnaire (...)

En savoir plus
A distance Dates à vérifier
Cerner le cadre juridique et les attributions du CSE Comprendre les rôles et les prérogatives du CSE Organiser la mise en place et les processus de travail du nouveau CSE Maîtriser les obligations de l’employeur Identifier et tirer profit des nouvelles règles de négociation dans l’entreprise (...)

En savoir plus
A distance Dates à vérifier
Interpeller les managers sur leurs postures managériales, pour un échange constructif Préparer un entretien annuel et se positionner en tant qu’acteur de compétence Favoriser un échange ouvert afin de susciter l’intérêt du collaborateur Adopter une posture bienveillante afin d’atteindre le résultat (...)

En savoir plus
A distance Dates à vérifier
Cerner les enjeux des RPS pour l’entrepris Identifier les signaux faibles et forts de RPS Distinguer les principales formes de RPS : stress, burn out, harcèlement… Amorcer une démarche de prévention des RPS voire de qualité de vie au (...)

En savoir plus
Boulogne-Billancourt campus ESSCA Dates à vérifier
Aujourd’hui dans un monde déjà digital, la révolution digitale s’impose à toutes les entreprises. En back office, elles doivent apprendre à intégrer la culture digitale dans leurs pratiques managériales et organisationnelles, sous peine de se faire « ubériser » par des concurrents plus rapides et moins (...)

En savoir plus
A distance Dates à vérifier
Comprendre l’étendue de son pouvoir disciplinaire versus son pouvoir managérial Recadrer un collaborateur efficacement et avec justesse Prendre une décision de sanction équilibrée au regard des éléments factuels

En savoir plus
A distance Dates à vérifier
Mener une rupture de contrat en respectant la procédure légale Préserver une posture managériale bienveillante, factuelle et constructive pour apprécier les risques et limiter les contentieux Appréhender les situations et réagir opportunément en intégrant les conséquences d’une (...)

En savoir plus