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La formation continue apparaît comme une solution pour diffuser une dose de culture managériale auprès des avocats.
Dès 2012, le barreau entrepreneurial a commencé à former les avocats afin qu’ils prennent conscience que le cabinet est comme une entreprise : il se manage ! Cinq ans après, deux formations viennent de voir le jour : le MOOC du barreau de Paris sur le management au sein des cabinets et Talents Up, la première école de management à destination des avocats lancée par Fidal en partenariat avec HEC.
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