De façon générale, les études de rémunération ont pour objectifs de fixer des tendances ordres de grandeur des rémunérations ainsi que d’analyser les tendances de l’emploi et des compétences.
Focus sur les études récentes pour les juristes en entreprises et les avocats.

La dernière étude Michael Page souligne pour l’ensemble du marché que "l’année 2019, malgré un léger ralentissement de la croissance, est restée très dynamique en matière d’emploi."

Concernant spécifiquement le secteur Juridique et Fiscalité, l’enquête indique que "le marché du recrutement, en général, est en très forte hausse depuis plusieurs années et se traduit par une multiplication exceptionnelle du nombre d’offres à pourvoir."

L’enquête complète est à retrouver dans son intégralité dans un article publié initialement sur le Village de la Justice.