Pour toute entreprise, la formation a toujours représenté un levier stratégique. La formation permet à une entreprise de rester en mouvement et de maîtriser son évolution.

La transformation numérique oblige les entreprises à repenser leur politique de formation ; formation qui est de ce fait en train de se réinventer.

Comme le précise l’article suivant : "Entreprise, pas de formation, pas d’innovation", "les individus sont de plus en plus orientés vers l’expérience utilisateur, le ressenti, le vécu : il est donc important que les modalités de formation deviennent plus expérientielles".
De plus, les actifs sont entrés dans une phase d’apprentissage continu, qui va bien au-delà de leur cœur de métier.