Apprécier la gravité des fautes Respecter les différentes étapes permettant de sécuriser les procédures disciplinaires Conduire un entretien disciplinaire
Maîtriser le cadre légal et réglementaire Savoir établir la check-list des questions à se poser en amont d’un recrutement ou d’un transfert Déterminer le statut applicable à ses collaborateurs Sécuriser (...)
Préparer et négocier une transaction Explorer l’opportunité de recourir à la rupture d’un commun accord pour éviter un licenciement Maîtriser les procédures liées aux différentes formes de départs (...)
Identifier sa posture relationnelle spontanée et ses comportements à renforcer Anticiper et réguler les réactions de ses interlocuteurs en réunion Consolider des relations pertinentes et constructives (...)
Maîtriser le rôle et les missions de la CSSCT Prendre conscience des obligations et des contours de la responsabilité de l’entreprise en matière de santé/sécurité Maitriser le rôle d’animateur CSSCT (...)
Identifier les obligations et les droits respectifs des élus et de l’employeur Décrire le fonctionnement du CSE et les conditions d’utilisation de ses moyens Analyser la situation économique et (...)
Connaître les attributions du CSE Identifier les moyens et maîtriser le fonctionnement du CSE Déterminer les enjeux d’une adaptation de son fonctionnement au contexte de l’entreprise Participer (...)
Distinguer les hypothèses de transfert des salariés (automatique, volontaire, conventionnel) Analyser les obligations du transfert et les possibilités de modifier les clauses initiales Acquérir les (...)
