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33 résultats trouvés ces 12 prochains mois, classés par date.

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Informer des conditions d’exercice du télétravail (option accord télétravail) Fixer un cadre durable et serein de télétravail (poste de travail) Déterminer une organisation adaptée au travail à distance (...)

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1/ Développer les bonnes pratiques opérationnelles 2/ Comprendre les grands principes du dispositif Loi Sapin 2 3/ Faciliter la mémorisation et la bonne intégration des notions clés et outils (...)

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Votre passion est le droit et vous préférez être une femme ou un homme de l’ombre plutôt qu’un ténor du barreau ? Devenez assistant-e juridique grâce à notre formation de 751 heures, dont 151 heures de (...)

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A distance Dates à vérifier

Maîtriser les caractéristiques de la rupture conventionnelle individuelle Identifier les différentes étapes de mise en oeuvre d’une rupture conventionnelle

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Comprendre l’esprit de la loi à travers l’histoire des réformes Maîtriser l’ensemble des obligations inhérentes à la formation Savoir déployer le plan de développement des compétences Connaître l’ensemble (...)

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Identifier les sujets à risque pour recruter sans discriminer Adopter des critères essentiels et pertinents dans ses recherches Connaître la durée, les conditions de renouvellement de la période (...)

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Comprendre le Droit à la déconnexion Appliquer le Droit à la déconnexion au quotidien Communiquer les bonnes pratiques du Droit à la déconnexion au sein de ses (...)

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Cerner les enjeux des RPS pour l’entrepris Identifier les signaux faibles et forts de RPS Distinguer les principales formes de RPS : stress, burn out, harcèlement… Amorcer une démarche de prévention (...)

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Savoir identifier les comportements déviants pour les signaler à temps Adopter les bonnes réactions pour mieux les combattre Connaître les bons interlocuteurs

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Conduire les entretiens annuels d’évaluation Savoir fixer des objectifs SMART Evaluer ses collaborateurs avec bienveillance

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Comprendre les enjeux, les objectifs et le cadre légal de l’entretien professionnel, point-clé de la réforme de la formation Acquérir une méthodologie pour mener un entretien professionnel efficace (...)

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Comprendre l’étendue de son pouvoir disciplinaire versus son pouvoir managérial Recadrer un collaborateur efficacement et avec justesse Prendre une décision de sanction équilibrée au regard des (...)

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Planifier les demandes de congés afin de maintenir la performance de son équipe Connaître et appliquer les règles en matière de congés payés et congés spéciaux Réagir opportunément en fonction des motifs (...)

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Mener une rupture de contrat en respectant la procédure légale Préserver une posture managériale bienveillante, factuelle et constructive pour apprécier les risques et limiter les contentieux (...)

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Professionnaliser votre méthode de recrutement Mener un entretien de recrutement efficace Réussir l’intégration du nouveau collaborateur

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Un parcours scénarisé ludique et engageant dont la diversité des modalités pédagogiques permet de rythmer les apprentissages. Chaque module E-learning est centré sur des situations concrètes (...)

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Comprendre et collecter les éléments nécessaires pour réaliser la paye Calculer les charges sociales Établir la dernière paye Effectuer vos points de contrôle nécessaires Intégrer chacune des étapes (...)

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Cerner le cadre juridique et les attributions du CSE Comprendre les rôles et les prérogatives du CSE Organiser la mise en place et les processus de travail du nouveau CSE Maîtriser les (...)

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Identifier la nature d’un changement professionnel dans son équipe Connaître et distinguer les obligations légales d’un contrat de travail et son pouvoir de direction Développer son esprit de (...)

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Prendre en compte les risques liés au monde du travail Développer une posture d’écoute et affiner son appréciation Dénouer les situations avant toute dégradation Conduire les actions (...)

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