Objectifs :
Rendre l’organisation RH plus performante en actionnant les divers leviers d’une organisation moderne dite agile
Adapter sa politique RH en adéquation avec la stratégie RH (...)
Identifier les différentes sortes de contrats entourant le transport et la commission Maîtriser les dispositions des contrats types Apprécier les obligations et responsabilités respectives des (...)
Comprendre les grands équilibres du compte de résultat (P&L), du bilan et du tableau des flux de trésorerie Comprendre et intégrer les fondamentaux de l’analyse financière Connaître les (...)
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Savoir sécuriser et adapter les documents contractuels aux obligations déclaratives, douanières et fiscales Emettre et contrôler les documents transport et logistique Respecter les obligations (...)
Identifier les différentes formes sociales en droit français et savoir arbitrer entre ces dernières Appréhender les statuts des dirigeants sociaux et en maitriser leurs enjeux Apprendre les (...)
Appréhender le contexte juridique français et international de la lutte contre la corruption Focus sur la loi SAPIN 2 : savoir interpréter les 8 nouvelles obligations imposées aux entreprises Mettre (...)
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Acquérir une vision d’ensemble sur le droit international concernant les régimes matrimoniaux ainsi que les successions S’avoir appliquer les règlements européens et autres outils internationaux (...)
Maîtriser les règles relatives à la prestation compensatoire Savoir déterminer le montant d’une prestation compensatoire Connaître les modes d’exécution de la prestation compensatoire Appréhender le rôle (...)
