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Directive sur la TRANSPARENCE SALARIALE – Comment se préparer ?

Paris et à distance
18 octobre 2024
  Toute la France
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  Droit social et de la protection sociale
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  Juristes salariés
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  Métiers des Ressources humaines
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Lamy Liaisons Compétences

Objectifs :
- Identifier les impacts de la Directive sur les process de rémunération
- Dresser le calendrier de mise en œuvre sur 2025
- Auditer et ajuster la grille salariale
- Former et sensibiliser en interne

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