Définir le rôle de la commission économique Avoir les outils pour faire de cette commission un acteur clé de lecture de la situation financière de l’entreprise Comprendre l’articulation entre la (...)
Objectifs :
Maîtriser les liens entre la paie et la comptabilité
Savoir calculer les provisions liées au personnel
Faire concorder les paramètres RH et comptables
Comprendre le langage comptable (...)
Objectifs :
Rétribuer le temps passé en plus du contrat
Comprendre les limites des calculs liés aux absences Sécurité sociale et à la Prévoyance
Maîtriser les techniques complexes : garantie du net, (...)
Objectifs :
Maitriser la procédure de reconnaissance d’AT/MP : de la déclaration à la saisine des juridictions
Connaitre la tarification d’AT/MP et maitriser les outils permettant d’optimiser le (...)
Objectifs :
Connaître les dernières évolutions du droit en matière de harcèlement moral et sexuel
Adopter la bonne posture de référent HS et AS
Structurer une démarche de recueil des signalements et (...)
Objectifs :
Comprendre le contexte de la DSN et ses enjeux
Signaler les évènements
Comprendre l’impact de la DSN sur le calcul des prestations
Objectifs :
Payer les heures supplémentaires et complémentaires dans le cadre de l’annualisation
Sécuriser les calculs liés au forfait annuel en jours
Effectuer les retenues sur salaire en (...)
Comprendre le cadre de négociation des NAO Identifier les différentes méthodes de la négociation raisonnée
Acquérir les connaissances de base en droit du travail Intégrer la réglementation sociale dans son management Identifier les réflexes et comportements à adopter et ceux à proscrire pour respecter le (...)
Objectifs :
Définir les notions de diversité et égalité des chances
S’affranchir des stéréotypes et adopter un comportement conforme au cadre légal
Partager les bonnes pratiques de recrutement et de (...)
